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新的落户政策主要有三个内容：
第一，基本取消本省（除三沙外，下同）落户限制；
第二，居民可在其合法稳定住所所在的城镇社区集体户落户；
第三，统一登记为居民户口。
说白了，就是告诉大家谁可以落户，在哪里落户，落什么性质的户的问题。
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二、申请材料
申请人需提供的办理材料除《居民户口簿》《居民身份证》外，还需要提交以下材料之一：
（一）高层次人才认定材料；与我省用人单位签订《劳动（聘用）合同》及《营业执照》副本复印件。
（二）申请人的《学位证书》或学位网查询记录；与我省用人单位签订《劳动（聘用）合同》及《营业执照》副本复印件。
就如同你看到的上述2021年落户海南内容，纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。实际行动可以让你更容易解决问题！
（三）《高级专业技术资格证书》或《高级技师职业资格证书》（以《国家职业资格工作网》公布为准）；与我省用人单位签订《劳动（聘用）合同》及《营业执照》副本复印件。
（四）上年度在我省工资性收入达到30万元以上证明资料和缴纳个人所得税达到5万元以上凭证。
（五）省级行业主管部门的确认意见书（在我省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才）。
（六）省级行业主管部门的确认意见书〔在我省领办、创办企业，其产品符合我省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才〕。
（七）申请人的《毕业证书》或学信网查询记录；与我省用人单位签订《劳动（聘用）合同》及《营业执照》副本复印件。
（八）创新创业奖项证书或职业技能竞赛获奖证书〔以上奖项指近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项，或获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上奖项〕；与我省用人单位签订三年以上劳动合同及《营业执照》副本复印件。
我们假设一下，你已经对2021年落户海南了解很多了，但理论在变为实践，理论由实践赋予活力，由实践来修正，由实践来检验。
（九）55周岁（含）以下、取得全日制本科以上学历或中级以上专业技术职称或技师以上职业资格：学历证书〔全日制（脱产）本科及以上学历证书或学信网查询记录，在国外（境外）获得学历学位的，须经国家教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》〕或中级专业技术及以上技术资格或技师及以上职业资格证书（以《国家职业资格工作网》公布为准）；省外、市外户口人才与我市用人单位签订的三年以上劳动（聘用）合同〔40周岁以下省外户口人才可以提交与我省用人单位签订的三年以上劳动（聘用）合同〕及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
45周岁（含）以下、取得全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格：学历证书〔全日制（脱产）大专及以上学历证书或学信网查询记录，在国外（境外）获得学历学位的，须经国家教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》〕或高级工职业资格证书（以《国家职业资格工作网》公布为准）或执业资格证书；省外、市外户口人才与我市用人单位签订的三年以上劳动（聘用）合同〔40周岁以下，省外户口人才持普通全日制大专以上学历证书的，可以提交与我省用人单位签订的三年以上劳动（聘用）合同〕及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
（十）市政府的确认意见书（在我市领办、创办科技型企业，对本地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才）。
（十一）市政府的确认意见书（在我市同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才）。
（十二）《毕业证书》（海外留学生学历学位须经教育部留学服务中心认证）；与我市用人单位签订的劳动（聘用）合同及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
（十三）企业《营业执照》副本复印件、工商登记部门出具的企业机读档案资料、在国家企业信用信息公示系统查询并打印的《企业信用信息公示报告》、税务部门出具的企业纳税证明、申请人的《个人征信记录》。
（十四）市科工信部门出具的互联网产业人才认定文书；会计师事务所审计报告。
（十五）组织部门出具的《同意引进意见书》或海南省人力资源开发局出具的《调动人员办理户口迁移手续通知书》、《调动人员情况登记表》或海口市人才劳动力交流服务中心出具的《流动人员办理户口迁移手续通知书》。
（十六）申请人的《毕业证书》（或学信网查询记录），海外留学生学历学位须经教育部留学服务中心认证。
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那海南户口，落户海南有什么优势和好处呢？
1、购房政策优惠
一是在人才购房方面，《行动计划》明确提出对引进的各类人才自在琼落户之日起购买商品住宅，享受本地居民同等待遇，不受限购政策限制。柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。
二是在人才住房保障方面，海南将为引进的大师级人才、杰出人才、领军人才分别按200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年赠予80%产权，满8年赠予100%产权。
同时，为其他各类人才提供住房租赁补贴，其中拔尖人才每月5000元；
其他类高层次人才每月3000元，40岁以下的全日制硕士生每月2000元，
35岁以下的全日制本科生每月1500元，连续补贴3年。
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2、解决高层次人才子女入学的问题
为高层次人才子女在海南入学、参加中考和高考，提供了一系列的优惠政策，比如领军以上层次人才子女户籍转入海南的，参加高考不受报考批次限制;
其他高层次人才子女高中转学的，按与原就读学校等级相当的原则予以解决。
这一次的《行动计划》又将大师级人才、杰出人才子女中小学、幼儿园入学问题采取“一事一议”方式解决的范围进一步扩大到其直系亲属，实际上也是更便于一些高端人才工作之余还能同时照顾孙子女上学的生活需要。
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3、解决人才配偶就业
《行动计划》从关心关爱人才的角度，相应提出了解决配偶就业的相关举措。比如全职引进的各类高层次人才，配偶为公务员或事业单位人员的，对口安排相应工作;
配偶为企业人员的，安排到企业工作;配偶未就业且符合岗位条件的，经考核安排到事业单位就业;
其他未就业的，按当地社会平均工资一定比例发放生活补助，3年内为其缴纳基本养老和医疗保险。
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4、解决人才医疗保障
按照层次为在海南工作的高层次人才提供高效、便捷、安全、优质的医疗服务。其中，将全职引进的大师级人才、杰出人才纳入省保健委医疗保健服务对象范围，按照大师级人才每人每年2万元；
杰出人才每人每年1万元的标准，享受由政府提供的相应层次的医疗保健服务待遇，保障金额还将随经济发展不断提高，其配偶及直系亲属还可以享受在全省三级医院就医“绿色通道”服务;
领军人才享受就医“绿色通道”服务的同时，还享受年度健康体检等服务;拔尖以上人才将享受政府统一购买的商业健康团体保险;
柔性引进的大师级人才、杰出人才和领军人才也可以享受就医“绿色通道”服务。
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